Mínimo el 3% y máximo el 10% del salario básico del colaborador.
Sí, solo debe informar al fondo el porcentaje que deseas ahorrar, sin salirse de los porcentajes legales.
FÁCIL, el fondo los descuenta por nómina, de acuerdo al porcentaje autorizado por el asociado, en el formato correspondiente.
El Fondo hace un abono en la cuenta de nómina del saldo a su favor, dentro de los 30 días siguientes al retiro del Fondo.
El fondo de empleados(as) de Sodexo, tiene como objetivo ofrecer servicios orientados al mejoramiento de la calidad de vida, al desarrollo económico y social de sus asociados(as) y sus familias. Para solicitar tu vinculación debes diligenciar el formato físico o virtual, anexar copia de cédula y último volante de nómina.